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L'immagine è lo strumento

Visto il notevole successo degli articoli su come presentarsi ad un colloquio di lavoro, su cosa fare e dire e su come scrivere un curriculum vitae abbiamo deciso di scrivere delle brevi guide per i candidati, uno strumento utile per potersi muovere nel mondo del lavoro.

L'immagine personale

L'immagine personale è la sensazione che una persona riesce a dare di sé agli altri. Quando conosciamo qualcuno il primo approccio (ciò che avviene nei primi 5-10 minuti) è una delle fasi più importanti. Secondo uno studio di psicologia sembra che bastino 5 azioni o comportamenti sbagliati per esprimere un'immagine negativa. Sono necessarie invece ben 35 azioni o comportamenti positivi per poter ribaltare l'opinione dell'interlocutore in un giudizio positivo.

Iniziare bene è sempre la cosa più importante.

Cosa non devo mai fare ad un colloquio di lavoro?

Non portate oggetti inutili durante il colloquio (buste della spesa, passeggini, borsoni etc..), ricordate SEMPRE di spegnere il telefonino, la scrivania o il tavolo davanti al quale state facendo il colloquio è di proprietà dell'azienda, e quindi non usatelo per appoggiare dei vostri oggetti (chiavi della macchina, cellulare etc..).
Queste semplici accorgimenti possono evitarvi di dare una impressione negativa, in ogni caso il buon senso a la buona educazione sono la base di partenza per definire ciò che è giusto e ciò che invece non lo è.

Come vestirsi ad un colloquio di lavoro?

Per proiettare una prima impressione positiva l'aspetto è fondamentale. Non tutti dispongono della classica "bella presenza", ma si può fare molto per evitare di incappare in errori che vi cancellerebbero dalla lista dei candidati papabili.
Giacca e cravatta sono d'obbligo, un'aspetto ordinato e pulito DEVE trasparire dal vostro look. "L'abito non fa il monaco"; in realtà è proprio l'opposto. Comparire per un colloquio vestiti male è come darsi una zappa sui piedi.

Cosa fare e dire durante un colloquio?

Abbiamo già parlato di come presentarsi: stretta di mano sicura ma non troppo vigorosa, stare seduti composti e non gesticolare quando si parla, evitare di "parlare perchè si ha la lingua" (le risposte devono essere precise e puntuali); veramente importante è evitare di usare i cosiddetti "intercalare" (cioe, ecco etc..) che danno la sensazione di imprecisione e pressapochismo, e ricordatevi di guardare il vostro interlocutore negli occhi.
Il tono di voce deve essere ben chiaro ed è veramente importante comprendere un concetto: l'esaminatore non vi conosce, stà cercando di capire se siete la persona adatta per quel lavoro. Quindi cercate di interpretare il vero scopo di una domanda: talvolta si vuole testare le capacità sociali prima di passare alle conoscenze tecniche, sempre con lo scopo di conoscervi meglio.

I 5 fattori di comunicazione che dovrete esprimere sono:

1) PRESENTARSI: la capacità di offrire di primo impatto un'immagine positiva di sè.

2) CAPIRE: la capacità di recepire ciò che l'interlocutore e l'ambiente ci trasmettono.

3) GESTIRE: la capacità di gestire il rapporto personale, di apparire graditi all'interlocutore durante il colloquio.

4) NEGOZIARE: la capacità di creare dei messaggi vincenti unendo idee proprie e dell'interlocutore.

5) TRASMETTERE: la capacità di offrire messaggi positivi all'interlocutore.

Se riuscirete ad esprimere e padroneggiare queste 5 abilità comunicative durante il colloquio avrete molte più probabilità di essere assunti.

Ultimo, ma non meno importante: ricordate che un colloquio in cui non si viene assunti non è mai una perdita di tempo, pensate a ciò che avete detto e fatto, riconsiderate le vostre azioni perchè è proprio sbagliando che si impara...


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