
Importante azienda chimica milanese, operante nel settore dei principi attivi ad alta marginalità per il settore farmaceutico, ricerca il
Responsabile del Personale che, operando alle dirette dipendenze del Direttore Generale e condividendo le strategie aziendali, avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il sistema delle Relazioni Industriali dell’azienda, in modo che tutte le funzioni aziendali possano collaborare attivamente all'obiettivo comune dello sviluppo. Inoltre le principali responsabilità saranno: Gestione del personale a tutti i livelli (Operai, Impiegati, Dirigenti); Sviluppo organizzativo; Selezione e formazione; Relazioni sindacali; Payroll e contenzioso.
Il candidato ideale proviene da una esperienza sviluppata in aziende manifatturiere (non solo del settore chimico), quindi conosce molto bene tutte le problematiche di tipo qualitativo, ambientale e di sicurezza derivanti da una attività industriale complessa. Inoltre ha una spiccata attitudine al problem solving e sa essere costruttivo ed operativo anche in situazioni conflittuali. Naturalmente ha una pluriennale esperienza nelle attività di gestione delle risorse umane e sa porsi con autorevolezza e competenza oggettiva nelle relazioni con il management a tutti i livelli.
La posizione comporta la qualifica di quadro e la sede di lavoro è a sud nell'Hinterland milanese.
La retribuzione prevista è sicuramente correlata al curriculum professionale dei migliori candidati.